Аналитики ведущей платформы онлайн-рекрутинга hh.ru опубликовали Рейтинг регионов России по перспективности трудоустройства по итогам первого квартала 2026 года. В тройку лидеров вошли Республика Татарстан, Республика Башкортостан и Амурская область. Владимирская область, несмотря на достойные показатели по уровню зарплат, в число наиболее перспективных регионов не вошла, уступив позиции соседям по Центральному федеральному округу.
Методология рейтинга учитывает комплекс ключевых параметров: медианную предлагаемую зарплату, её соотношение с прожиточным минимумом, уровень безработицы (данные Росстата) и долю соискателей, ориентированных на трудоустройство внутри своего региона .
Самыми перспективными для трудоустройства в начале 2026 года стали:
- Республика Татарстан — уже более двух лет удерживает лидерство, набрав 87,4 балла ;
- Республика Башкортостан — 84,3 балла;
- Амурская область — 83,7 балла.
В десятку также вошли северные регионы: Ямало-Ненецкий автономный округ занял 4-е место с результатом 81,4 балла, где медианная зарплата превышает 166 тыс. рублей, однако 17% соискателей готовы к переезду. Санкт-Петербург занял 8-ю строчку, обогнав Москву, которая оказалась на 11-м месте.
Владимирская область в общероссийском рейтинге перспективности трудоустройства не вошла даже в топ-25 . По данным аналитиков, 33-й регион остался за пределами списка наиболее привлекательных субъектов для трудоустройства.
При этом по уровню медианной зарплаты Владимирская область выглядит вполне достойно на фоне соседей. По данным hh.ru, в январе 2026 года медианная предлагаемая зарплата в регионе составила 70 тысяч рублей . Это позволило области занять 6-е место среди всех регионов Центрального федерального округа по этому показателю, уступив лишь Москве, Московской области, Калужской, Тульской и Ярославской областям .
Для сравнения: в соседней Ивановской области медианная зарплата составляет 61,3 тыс. рублей, в Рязанской — 60,8 тыс., в Костромской — 60 тыс. . Таким образом, по уровню доходов Владимирская область входит в число лидеров ЦФО, однако по комплексной оценке перспективности трудоустройства оказалась позади.
Эксперты отмечают: высокий уровень зарплат — важный, но не единственный фактор привлекательности региона для соискателей. В рейтинге учитываются также:
- соотношение зарплаты с прожиточным минимумом;
- уровень безработицы;
- доля соискателей, готовых строить карьеру внутри региона.
Регионы, которые возглавляют рейтинг, демонстрируют не только высокие доходы, но и низкую безработицу (в Татарстане — 1,2%, в Башкортостане — 1,5%), а также высокую «оседлость» кадров — большинство жителей предпочитают искать работу на месте, не рассматривая переезд .
Владимирская область, по-видимому, уступает лидерам по одному или нескольким из этих параметров, что не позволило ей войти даже в топ-25. При этом данные по безработице и миграционным настроениям жителей региона в открытых источниках не приводятся.
В Центральном федеральном округе наиболее перспективными для трудоустройства признаны:
Липецкая область — 83,7 балла. Медианная зарплата — 67,5 тыс. рублей, конкуренция — 8,1 резюме на вакансию.
Калужская область — 80,4 балла. Медианная зарплата — 78,8 тыс. рублей, безработица — 0,9%, лишь 15,4% жителей готовы уехать ради работы.
Воронежская область — 79,4 балла. Безработица — 1,9%, всего 8,9% соискателей рассматривают переезд.
Несмотря на отсутствие региона в топ-25 общероссийского рейтинга, для местных соискателей сохраняется ряд позитивных моментов:
- уровень предлагаемой зарплаты (70 тыс. рублей) остаётся одним из самых высоких в ЦФО после столичного региона и Калужской области ;
- близость к Москве и Московской области даёт дополнительные возможности для трудоустройства с сохранением проживания во Владимирской области.
Как отмечает Мария Игнатова, директор hh.ru по исследованиям, столичные регионы, несмотря на высокие зарплаты, в рейтинге не поднялись выше 8-го места из-за высокой конкуренции и мобильности населения . Владимирская область, находясь в непосредственной близости от столицы, может испытывать схожие факторы давления на рынок труда.
Фото: архив «ГОРОДКОВРОВ.РУ»
